简介
《年终奖为0，我带核心团队跳槽，前东家亏掉五个亿》是一本让人欲罢不能的短篇小说，作者“用户21126366”以其细腻的笔触和生动的描绘为读者们带来了一个充满想象力的世界。本书的主角是刘芳林薇薇，一个充满个性和魅力的角色。目前这本小说已经更新9014字，喜欢阅读的你快来一读为快吧！
年终奖为0，我带核心团队跳槽，前东家亏掉五个亿小说章节免费试读
整个信息部，年终奖全部为0。
人事总监刘芳轻飘飘地宣布。
下一秒，她对着只会泡咖啡的实习生笑道：“林薇薇，表现优异，奖励三万。”
我们默默回到工位，删掉加班申请，写好辞职信。
三天后，前东家五亿融资路演现场，系统全线崩溃。
老板疯了，打电话求我。
我笑了：“王总，现在知道谁才是给你赚钱的爹了？”
【第一章】
会议室的空调开得太足，冷风像刀子一样刮在脸上。
我，江辰，信息部的技术总监，正襟危坐。
我身后，是部门的十二个核心骨。
我们每个人，在过去一年里，平均加班时长超过了1200个小时。
我们为了那个即将为公司带来五亿融资的“方舟”，熬秃了顶，熬出了黑眼圈，熬得老婆孩子都快不认识自己。
今天，是年终总结大会，是决定我们一年辛苦成果的时刻。
主席台上，人事总监刘芳，一个靠着PPT和办公室政治爬上来的女人，清了清嗓子。
她脸上挂着公式化的笑容，镜片后的眼睛里却透着一丝不易察觉的轻蔑。
“今年，公司业绩稳中有升，这离不开各位同事的辛勤付出……”
一长串官样文章，听得人昏昏欲睡。
我旁边的老李，我们部门最资深的架构师，已经悄悄捏紧了拳头。他的指甲因为用力而发白。
【别急，听她放完屁。】
我用眼神安抚他。
终于，刘芳翻到了最后一页PPT，上面用巨大的红色字体写着“年终奖金分配方案”。
所有人都屏住了呼吸。
刘芳的嘴角微微上扬，带着一种施舍般的傲慢。
“经过公司高层慎重考虑，决定对各部门进行差异化奖励。”
她顿了顿，目光扫过我们信息部所在的角落，像在看一群垃圾。
“销售部，超额完成业绩，部门总奖金500万。”
“市场部，品牌推广效果显著，部门总奖金300万。”
……
一连串数字砸下来，会议室里响起了零星的掌声和羡慕的低语。
我们没出声。
我们知道，大头肯定在后面。
“方舟”，是我们从无到有，一行一行代码敲出来的。没有我们，别说五亿融资，公司现在还在用着十年前的破烂系统。
这份功劳，怎么也得值个七位数的奖金。
刘芳的目光终于落在了我们身上。
她推了推眼镜，用一种近乎怜悯的语气说道：
“至于信息部……”
她故意拉长了声音，享受着我们脸上期待又紧张的表情。
然后，她红唇轻启，吐出了一个字。
“零。”
整个会议室瞬间安静下来。
空气仿佛凝固了。
零？
我怀疑自己听错了。
我身后的兄弟们，一个个瞪大了眼睛，脸上写满了难以置信。
我们熬了三百多个夜，换来的，是一个“零”？
刘芳似乎很满意这种效果，她继续用那种轻飘飘的声音解释：
“信息部作为成本部门，主要工作是维护，没有直接创造营收。所以，今年的年终奖金，为0。”
成本部门？
我气得浑身发抖。
“方舟”上线，让公司的运营效率提升了300%，节约的人力成本每年就超过千万。这他妈叫没有创造营收？