简介
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公司画饼说配股，5年画了500张饼一张没兑现小说章节免费试读
后来我才知道，这只是开始。
入职第一年结束，年终总结会上，老板又提到了股份的事。
“今年公司营收翻了三倍，全靠大家。”他说，“尤其是小林，客户这一块，做得很漂亮。”
我站起来，鞠了一躬。
“明年，我们冲击B轮。B轮完成，我一定兑现承诺，给大家配股。”
又是掌声。
我也跟着鼓掌。
但我已经不像第一次那么激动了。
散会后，我没有去找他。
因为我知道，找了也没用。
他会说“再等等”。
他会说“你是元老”。
他会说“少不了你的”。
果然。
B轮融资完成的那天，老板请大家吃人均800的料。
席间，他又站起来。
“B轮，2000万，到账！”
我们鼓掌。
“但是。”他话锋一转，“现在市场竞争激烈，我们要把钱花在刀刃上。股权的事，等C轮再说。”
“放心，大家的付出，我都记着。”
我笑了。
那个笑，和他面试时的笑一样假。
2.
入职第二年，我做了一件事。
我开始记录。
每一次老板的承诺，我都记下来。
时间、地点、原话。
不是为了告他。
只是想知道，他到底能画多少饼。
第1次：“A轮完成就配股。”——没兑现
第2次：“B轮完成就配股。”——没兑现
第3次：“等公司盈利就配股。”——公司盈利了，没兑现
第4次：“等新业务稳定就配股。”——新业务稳定了，没兑现
第5次：“年底一定给你落实。”——年底了，没兑现
到第100次的时候，我已经麻木了。
但我没有走。
为什么？
因为我舍不得。
我谈的客户，从12个做到了87个。我建的体系，成了公司的核心资产。我带的团队，从1个人变成了8个人。
离开，就意味着把这些全部丢掉。
重头再来，我已经27了。
说实话，我怕。
入职第三年，发生了一件事。
公司来了一个新人，叫张文斌。
空降，直接做销售副总监。
他比我小两岁，之前在一家小公司做销售，业绩平平。
但他有一个优势——他爸是XX局的副局长。
老板亲自接待他入职，请他吃了顿饭。
那顿饭，比我入职三年吃过的所有饭都贵。
张文斌来了之后，的第一件事，就是抢我的客户。
不是明抢，是暗抢。
他会在我不知道的情况下，约我的客户吃饭。
他会在客户群里发消息：“以后我负责对接大家，有什么事直接找我。”
我去找老板。
“钱总，张文斌这样做，是什么意思？”
老板笑了笑。
“小林，你误会了。小张只是想帮你分担一下。”
“你客户太多了，一个人忙不过来嘛。”
我说：“我忙得过来。”
“哎，不要这么小气。”老板拍拍我的肩膀，“大家都是同事，资源共享嘛。”
我没再说话。
但我知道，这不是资源共享。
这是卸磨驴的前奏。
三个月后，公司开全员大会。
老板宣布了一件事。
“经过董事会研究决定，给公司核心员工配股。”
我心跳加速。