简介
《同事藏我手机后，我直接报警了》是“偷桃的冬瓜”的又一力作，本书以周勇为主角，展开了一段扣人心弦的短篇故事。目前已更新10410字，喜欢这类小说的你千万不要错过！
同事藏我手机后，我直接报警了小说章节免费试读
手机丢了，我报了警。
八千块的苹果13，在公司充电时凭空消失。
同事们都说只是个玩笑，劝我别小题大做。
他们不知道，充电前我刚收到康华医院八百万订单的确认函。
当警察再次上门，从王总抽屉里取出我关机已久的手机时，那些嘲弄的笑容终于僵在脸上。
一个月后，我用离职补偿金注册了新公司。
最大的客户，是康华医院的陈主任。
而当初说我“敏感”“不合群”的那些人，正挤在招聘会里，反复修改着再也无法圆满的履历。
1
我叫周勇，三十二岁，是这家医疗器械公司的销售副经理。
坐在开放式办公区的角落，我能清楚地感受到背后那些若有若无的目光。
每天早上九点，当我提着公文包准时出现在办公室时，空气总会凝固几秒。
我知道他们在看什么——上个月的销售业绩榜上，我的名字高居榜首，领先第二名整整百分之四十。
“哟，周经理又来这么早？这么拼命，让我们这些人怎么活啊。”
小李端着咖啡从我身边经过，语气里的酸味浓得化不开。
我抬起头，给了他一个公式化的微笑：“早。”
这只是常一幕。
在这家公司工作五年，我从普通销售做到副经理，靠的是实打实的业绩。
可不知从何时开始，优秀成了原罪。
当我连续八个季度拿到销售冠军后，办公室的氛围开始变了。
起初是微妙的排挤。
中午吃饭没人叫我，部门聚会“忘了”通知我，工作群里的消息我常常最后一个知道。
后来演变成公开的刁难——我需要的客户资料总是“不小心”被删掉一部分，重要会议的时间地点会“传错”，甚至连我办公桌上的文件都会莫名其妙消失又出现。
最让我心寒的是三个月前的那次晋升机会。
按照业绩和能力，销售经理的位置本该是我的。
但最终上位的却是王总的外甥，一个业绩平平却擅长拍马屁的家伙。
人力资源部给出的理由是“团队协作能力有待提升”。
团队协作？
我苦笑着摇头。
当所有人都默契地把你排除在团队之外时，你又如何去协作？
“周经理，王总让你去一趟他办公室。”
助理小刘站在我桌前，面无表情地说。
我点点头，保存好正在整理的客户资料，起身走向总经理办公室。
身后，我清晰地听到压低的笑声和窃窃私语：
“又要挨训了吧？”
“活该，整天一副清高样。”
“业绩好有什么用，不会做人早晚吃亏。”
我深吸一口气，装作什么都没听见。
在这个四十人的销售部门里，我像一座孤岛，四周是冰冷的海水。
王总的办公室永远是烟雾缭绕。
“周勇啊，坐。”
王总五十多岁，头顶已经半秃，一双小眼睛总是闪烁着算计的光芒。
“王总，您找我？”
“是这样，”他弹了弹烟灰，“公司最近资金紧张，下个季度的销售指标需要调整。你手头那个大客户，康华医院的单子，能不能…分一部分给其他同事做做？”
我心里一沉。
康华医院的年度采购合同是我跟了两年才拿下的，金额达到八百万，提成就有十六万。