也许张姐说得对。
也许我确实不够主动，不够会沟通。
也许我应该向小杨学习。
想着想着，我睡着了。
凌晨三点，手机响了。
B出了bug。
小杨打电话给我：“林姐，救命！客户的系统崩了！”
我爬起来，打开电脑，远程帮她修了三个小时。
凌晨六点，bug修好了。
小杨说：“林姐，谢谢你，你人真好。”
我说：“客气。”
挂了电话，我把聊天记录和修bug的截图存进云盘。
文件夹里已经有91个文件了。
第二天，张姐在群里表扬小杨：凌晨紧急响应，快速解决客户问题，责任心很强！
我看着这条消息，笑了。
不是苦笑，是真的笑了。
我终于想明白了。
不是我能力不行。
是这个游戏规则，从一开始就不公平。
我打开云盘，新建了一个文件夹。
名字叫“证据链”。
3.
C是公司的年度重点。
预算八百万，周期一年，甲方是政府单位。
所有人都知道，谁负责C，年底升职就稳了。
我没想过争取。
因为我知道，轮不到我。
但张姐找了我。
“小林，C的技术方案，你来写。”
我愣了一下。
“真的？”
“真的。”张姐笑了笑，“你技术能力强，这种硬骨头，需要你来啃。”
我心里有点激动。
也许张姐终于看到我的价值了。
C的技术方案，我写了整整两个月。
每天加班到凌晨，周末也不休息。
方案写完的那天，有112页。
张姐看了方案，说：“很好，非常专业。”
我长舒一口气。
“小林，你先休息几天。后面的投标和汇报，我来负责。”
我没多想。
写了两个月，确实累了。
投标那天，我没去。
张姐说，甲方那边只要求经理参加。
我说好。
一周后，中标了。
公司群里发了喜报：C中标，经理张姐带领团队拿下年度重点！
配图里有张姐，有周洋，有小杨。
没有我。
我有点不舒服。
但我告诉自己：才开始，后面还有机会。
C启动会，我没被邀请。
我问张姐：“我不参加吗？”
张姐说：“启动会都是领导参加，你安心做技术就好。”
我说好。
C的核心模块，我又是主力。
熬了二十多个通宵，把系统架构搭起来了。
进行到第三个月，最难的时期过了。
张姐找我谈话。
“小林，C后期主要是跟甲方对接，需要有经验的人。”
我心里“咯噔”一下。
“你先去支持一下其他，学习一下业务知识。”
我看着张姐，没说话。
“你不要有情绪，我是为你好。”
这句话，我听第三次了。
“张姐，系统架构是我搭的。”
“架构你搭的，后期运维需要稳定的人。”张姐笑了笑，“放心，你的贡献我都记着。”
我深吸一口气。
“好。”
我回到工位，打开云盘。
C的所有文档，代码，会议纪要，加班记录。
全部导出。
“证据链”文件夹里，已经有156个文件了。