简介
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被当牛马5年我辞职,三个月后公司市值跌500万小说章节免费试读
那天我给李总打了个电话。
“李总,方案的事您别生气,是新同事手误,我已经改过了。”
李总在电话那头沉默了一下。
“知微,我听说公司在调整?你还负责我们的吗?”
“目前在交接。”
“交接?”他的声音变了,“交给谁?”
“赵薇薇。”
电话那头沉默了五秒。
“知微,你跟我说实话。你是不是要走?”
我笑了笑。
“李总,您放心,不管我在哪儿,您的事我都负责到底。”
这句话,我说得很认真。
他也听懂了。
5.
辞职的前一周,我做了最后一件事。
我把所有的交接文档,写得清清楚楚。
流程图、客户资料、进度、注意事项,全部整理成文件夹,一个一个文件夹。
看上去非常完美。
非常专业。
只有一样东西我没写。
客户的真正需求。
文档上写的是客户说的需求。
但做了五年的人都知道,客户说的需求和真正的需求,不是一回事。
李总说“我要一个品牌升级方案”。
但他真正要的,是在下个月的董事会上拿出成绩,堵住几个老股东的嘴。
王总说“我要一套数字化方案”。
但他真正要的,是不让竞争对手在这个赛道上超过他。
这些东西,不在文档里。
在我脑子里。
我把交接文档发给赵薇薇。
她看都没看,说了句“谢谢姐”。
然后发了条朋友圈:“升职加薪,感恩一切。”
配图是一杯茶。
我看了一眼,什么都没说。
最后一天,我清理了工位。
五年,这张桌子上堆过多少方案,熬过多少通宵。
我把自己的东西装进纸箱。
一个马克杯,一盆多肉,一个靠枕。
五年。
就这么点属于我的东西。
我端着纸箱去找陈志远。
辞职信放在他桌上。
他拿起来看了一眼。
“想好了?”
“想好了。”
“什么原因?方便说吗?”
我看着他。
“个人原因。”
他笑了。
“行。”
签字。
连挽留都没有。
一秒都没有。
“人事那边你对接一下,该走的流程走完。”
他低下头,继续看电脑。
我走到门口的时候,听到他打电话。
“嗯,走了。没事,赵薇薇能接上。你让HR把那个招聘加急发一下。”
他的声音很轻松。
像扔掉了一个用旧的东西。
我笑了笑。
走出办公室。
路过赵薇薇的工位,她正在拍照。
“姐,走啦?”
“走了。”
“以后常联系呀。”
“好。”
我不会联系她的。
但三个月后,她会联系我。
6.
辞职后的第一周,我没有立刻找工作。
我做了两件事。
第一件事,把五年的工作成果整理成了一份完整的作品集。
十七个,每个的目标、策略、执行、结果,全部量化。
累计为客户创造品牌价值超过一个亿。
为公司创造营收两千八百万。
客户续约率百分之百。
这份作品集,我发给了三家公司。
两天之内,三家都回了。