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我关上电脑，直接冲到人事办公室。
人事夏姐见我来，并没有感到意外。
“交接表发你了，你按要求填完就能离职。”
我冷着脸。
“要辞退我，也该给我个理由吧。”
“你们所谓的综合评定是以什么为标准。”
夏姐笑了。
“你先坐。”
她翻了翻我的档案，仿佛更有成竹了。
“你来支行满打满算一个月了。”
“时间不算短，可你的业绩依旧是零。”
我做了一个暂停的手势。
“错了，我的业绩是600万，比你们当初定的30万，超额完成20倍。”
夏姐嗤笑。
“600万？那是人家陈浩做出来的业绩。”
“我有证据。”
我拿出那天的监控视频。
又将父子俩给我手写证明书。
她顿时不说话了。
“这个要等我们核实。”
“除此之外你怎么解释，上班第一天就遭到客户投诉。”
我安安静静的拿出下一个证据。
我放出一段视频。
【你打开电脑就能看到页面。】
陈浩的声音一出来，夏姐脸色就变了。
“视频你也看的很清楚了，全程他都没有给我提供任何帮助。”
“反而是我在救助无门后，主动寻找解决办法。”
“该走的人不应该是我吧！”
一时间夏姐哑口无言。
“行！没事的话，那我就先去上班了。”
刚走出门就被喊回来。
“等等……说到底你不就是要钱吗？”
“我们分行也不是小气的银行，你今天提自离，我给你两个月的补偿金怎么样？”
我笑了。
两个月。
难怪每月的账单上，都有很多莫名其妙的亏空。
我试探问她。
“不够！我要半年的。”
夏姐急了。
“你年轻不懂事，不知道出入社会有多难，我劝你最好拿钱走人。”
“得罪了陈浩经理，你没有好果子吃。”
我懒得理他，掉头就走。
然后在评分表里记上，人事无视劳动法，随意处理银行财产。
最后评分0。
很快夏姐接到一个电话。
是总部通知她离职。
听说电话那头骂的格外脏。
夏姐在办公室哭了好久都没缓过来。
刚坐工位上。
陈浩就凑过来。
“背景挺硬啊你，三两句话就把夏姐搞走了。”
“老实说，秦副总跟你是什么关系？”
我一抬眼。
发现所有人都抱着手机偷笑。
“还用问吗？人家秦副总有老婆孩子，她除了是情妇还能是什么玩意！”
“难怪啊，就说一个实习生，哪来这么多钱给我们买茶啊？”
“听姐一句劝告，踏踏实实工作，不要老想着走捷径买茶讨好我们。”
我立刻打开小某书。
这才发现，大部分的帖子都是冲着我来的。
【我上次就看到那个小三跟秦副总吃饭，结果第二天她就去他们分行上班了。】
【何止吃饭啊，她三天两头就去秦副总家。】
【一去就是两三个钟头，还专挑晚上去，明眼人都知道他们在做什么。】
造黄谣也就罢了。
他们有些人直接开盒。
把我从小学到大学，所在的学校班级全部被扒的底朝天。
甚至连我老家的地址都曝光出来。
网友还扬言要组团去打我。
我气得不行。
立刻给秦副总打了电话。
“你今天最好联系发帖人删掉，并且向我道歉，否则我现在就走。”
“别别……我这忙……”
不等他说完，我先一步挂了电话。
陈浩小声在我耳边说。
“哟！看不出来秦副总还蛮宠你的。”
“那你知不知道，我刚刚已经把帖子转给秦副总老婆了。”
“她现在已经再来的路上了。”
所有人都在看我的笑话。
就等着秦副总夫人手撕我这个小三。
他们现在笑得越开心。
一会只会死得更惨。
分行评级为0。
意味着支行被直接关停。
总行有设置一个部门。
就是为了专门检验员工是不是用心对待客户。
所以会假扮客户前来办业务。
从而进行打分。
奈何上有政策下有对策。
这家分行常年被投诉是出了名的。
可我们的同事每次上门，他们总能做到尽善尽美。
总行想要处分他们也无从下手。
更奇怪的是，这里的新员工几乎都待不到三个月。
于是秦副总让我出面。
从扮演客户到扮演员工。
让我好好查查这里面的猫腻。
而我就是他们口中说的“银行神秘人。”
现在我不用纠结先开了谁好。
当然是一起走人！