所有人的目光瞬间集中到苏晚身上，有惊讶，有不解，还有人露出了看好戏的表情，李姐更是吓得心脏都快跳出来，不停给苏晚使眼色，让她赶紧把手放下。
张总监脸上的笑容瞬间僵住，三角眼眯起，冷冷地剜着苏晚，语气里带着明显的不悦：“你是今天新来的苏晚？有什么话，会后再说，现在是开会时间。”
“领导，我的问题和会议内容相关，和大家的切身利益相关，必须现在说。”苏晚没有退缩，眼神平静地看着张总监，声音不大，却字字清晰，传遍了整个会议室，“第一，您要求我们这周通宵加班，请问有合法的加班费吗？法定节假和夜间加班的工资标准，什么时候能兑现？第二，上周部门同事的加班申请，全部被人事驳回，理由是公司没有加班审批流程，这符合《劳动合同法》吗？第三，无偿强制加班，算不算变相强迫员工劳动？”
三个问题，直击要害，每一个都戳中了公司最敏感的痛点。
会议室里瞬间变得鸦雀无声，静得能听见每个人的呼吸声，所有员工都惊呆了，他们没想到，一个刚入职的00后，居然敢当着张总监的面，问出这么尖锐的问题。
张总监的脸色由红变青，由青变紫，气得口不停起伏，他在部门里作威作福这么多年，从来没有一个员工敢这样跟他说话，更别提当面质疑他的决定。
“苏晚！”张总监猛地一拍桌子，桌子上的水杯都震得跳了起来，他厉声呵斥，“年轻人不要总把钱挂在嘴边，要有格局！要有奉献精神！公司培养你们，给你们工作机会，为公司加班付出，不是应该的吗？你才刚来，就敢质疑公司的规定，是不是不想了？”
“领导，格局不能当饭吃，奉献也不是无偿压榨的借口。”苏晚神色淡然，拿出手机，点开提前保存好的《劳动合同法》条文，对着屏幕轻声念道，“《劳动合同法》第三十一条明确规定，用人单位应当严格执行劳动定额标准，不得强迫或者变相强迫劳动者加班，用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费，我可以把全文念给您听。”
张总监彻底被激怒了，他指着会议室门口，暴跳如雷：“苏晚！你给我出去！这里不是你撒野的地方，不想就滚蛋！”
“领导，我是在正常上班时间，正常参与会议，正常提出工作相关的疑问，没有违反公司任何一条规章制度，您没有权利让我出去。”苏晚缓缓站起身，收拾好桌上的笔记本和笔，语气冷静，“如果您因为我提出合法合理的疑问，就对我进行人身攻击、言语威胁，我现在就可以录下视频，提交给劳动监察大队，维护自己的合法权益。”
一句话，让张总监的怒火瞬间憋在了喉咙里，他张了张嘴，却一句话都说不出来，他没想到，这个看起来文文静静的00后，居然懂法，而且敢用法律保护自己。
一屋子的老员工大气都不敢出，每个人的心里却都掀起了惊涛骇浪，他们看着苏晚挺直的背影，心里齐齐喊出了一个字：爽！
这么多年，他们受够了无偿加班，受够了画大饼，受够了张总监的官僚作风，可他们上有老下有小，不敢辞职，不敢反抗，只能默默忍受，而苏晚，这个刚入职的小姑娘，替他们说出了所有人想说却不敢说的话。