她终于不用再应付那些无休止的索取和道德绑架了。
刘芳芳离职那天，徐冉还是从别人的手机里，看到了她更新的最后一条朋友圈。
“忍辱负重三个月，终于脱离苦海，某些人，别以为自己赢了，人在做，天在看！”
下面配了一张黑屏的图片。
那股子怨气，几乎要冲出屏幕。
徐冉看着那条动态，忽然觉得有些可笑。
直到最后，她依然觉得自己是那个受尽委屈的悲情女主角。
徐冉关掉手机，没有再理会。
她以为，自己和这一家人的纠葛，到此就该彻底画上句号了。
时间，是最好的疗伤药，也是最好的过滤器。
子一天天过去。
春天过去，夏天来临。
公司里的一切都井然有序。
徐冉负责的那个大，顺利地进入了收尾阶段。
她因为出色的表现，得到了高层的嘉奖，职位也往上提了一级。
而新来的前台林薇，也以她出色的工作能力和亲和力，赢得了全公司上下的喜爱。
她不仅把前台工作处理得井井有条，还主动学习了很多行政和人事方面的知识。
大家都说，这个小姑娘，前途无量。
徐冉也很欣赏她。
她有时候会看到，林薇在午休时间，捧着一本厚厚的《高级秘书职业手册》在看。
那份上进心和对未来的规划，是刘芳芳身上，从来没有过的东西。
转眼，半年过去了。
一个平静的下午，一封来自董事长办公室的全员邮件，在公司内部引起了不小的震动。
邮件内容很简单。
“经董事会研究决定，现任命行政部林薇，担任董事长秘书一职，即生效。”
邮件的最后，还附上了林薇的个人履历。
毕业于一所普通的211大学，专业是行政管理。
工作经历那一栏，只有短短一行字。
某某集团，前台接待，在职六个月。
邮件发出的那一刻，整个公司都沸腾了。
10
这封邮件，像一颗深水炸弹，在公司的每一个角落都掀起了轩然。
最先反应过来的是行政部。
王主管看着邮件，嘴巴张得能塞下一个鸡蛋，半天都合不拢。
他想起来了。
当初这个前台岗位空缺时，人事部给出的招聘要求，高得吓人。
不仅要求名校毕业，形象气质佳，还要求有极强的沟通能力，抗压能力，以及出色的外语水平。
当时他还觉得人事部是小题大做，招个前台而已，用得着这么高的标准吗？
后来，徐冉找到他，说想安排一个亲戚进来。
他看在徐冉的面子上，又听说只是一个普通的二本毕业生，便把那些严苛的要求都放到了一边，算是卖了徐冉一个大人情。
现在他才明白，自己当初的想法，是多么的可笑。
这个岗位，哪里是什么普通的前台。
这分明就是董事长秘书的试炼场。
前台，是整个公司信息流的中转枢`纽，也是接触公司最高层和最重要客户的第一道关卡。
在这里，能最直观地考验一个人的综合素质。
心性，能力，眼界，格局。
林薇，这个不起眼的小姑娘，用半年的时间，通过了这场最严苛的考验。
而刘芳芳，连考验的门槛都没摸到，就被自己亲手淘汰出局了。