“你今天在家好好休息。”
他说这话的时候，真的觉得自己很体贴。
我看着他的背影，忽然觉得很累。
不是身体累。
是另一种累。
–
产假结束，我回去上班。
孩子送托儿所。
托儿所下午五点放学，我和周硕都是六点下班。
“你能早点走去接吗？”我问他。
“我走不开，你知道我们领导的脾气。”
“那我去接？”
“你不是说你那边弹性上班吗？”
弹性上班是弹性，但早退一样要扣绩效。
我没说。
从那以后，每天接孩子都是我。
下午四点五十，我跟领导打声招呼，匆匆往托儿所赶。
一个月下来，我的绩效比别人少了一档。
年底奖金比同岗位的人少了三千块。
–
有一次，孩子在托儿所发烧，老师打电话让去接。
我当时在开会。
我打给周硕。
“你能去接一下吗？我走不开。”
“我也在开会啊。”
“那怎么办？”
“……你让老师先给他喂点退烧药，你散会赶紧去。”
我深吸一口气。
“周硕，他是你儿子。”
“我知道，但我真的走不开……”
最后是我去的。
跟领导请了两个小时假。
孩子烧到39度，我带他去医院，挂号、排队、抽血、等结果。
周硕下班回家，孩子已经睡了。
“怎么样？烧退了吗？”
“退了。”
“那就好。”
他打开电视，开始看球赛。
我坐在旁边，忽然想问他一句话。
“周硕，你今天为什么不能去接孩子？”
“我说了，我在开会。”
“我也在开会。”
“你那个会不重要吧？”
我愣住了。
他说这话的时候，语气特别理所当然。
好像我的会天生就不重要。
好像我请假天生就比他容易。
好像带孩子天生就是我的事。
那天晚上，我失眠了。
我忽然想起我妈说的话。
“生孩子你得请假，那时候还AA吗？”
我算了一笔账。
怀孕到现在，孩子两岁了。
我请了多少天假？
产假四个月，那不算。
孕期请假7天。
产后孩子生病，我请假12天。
接孩子提前走，算调休，折合请假约30天。
一共49天。
周硕呢？
陪产假10天（还有5天没请）。
其他请假天数：0。
我的请假天数是他的4.9倍。
同样的AA，同样的工资。
但他没扣过一分钱。
我的绩效、奖金、调薪，全部受影响。
这笔账，他算过吗？
–
2.
钱的问题越来越明显。
结婚第三年，我忽然发现一件事。
我的存款，几乎没有增长。
我的工资一万五。
每个月往共同账户打六千。
剩下九千，我自己花。
我没有什么特别贵的爱好，不买奢侈品，也不去高消费。
可我的钱，就是存不下来。
有一天我坐下来，认真算了一笔账。
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先说我的支出。
共同账户：6000/月（房贷+水电+物业）
孩子粉、尿布、辅食：2500/月（我们说好各出一半，但实际上都是我买）
孩子衣服、玩具、绘本：800/月（也是我买）