两个月下来，我的证据文件夹越来越厚。
“方姐跟人力说你不适合升职，建议让你继续做执行。”
“方姐跟财务说你报销不规范，其实那个报销单是她让你那么填的。”
“方姐跟周总说你不会处理客户关系，上次客户投诉其实是她的问题。”
杨小茹越说越气愤。
“姐，你咋还能忍得住啊？”
“忍得住。”
我笑了笑。
“不着急，好戏还在后面。”
那天下班，我没有直接回家。
我去了集团总部。
舅舅正在办公室加班。
看见我，他放下手里的文件。
“听雨，怎么突然来了？”
“舅舅，我想问您件事。”
“你说。”
“集团年底的优秀员工评选，是怎么评的？”
“各分公司推荐，然后总部审核。”
“推荐的标准是什么？”
舅舅看了我一眼，似乎明白了什么。
“业绩占60%，同事评价占20%，领导评价占20%。”
“那如果业绩被别人冒名顶替呢？”
舅舅沉默了。
“听雨，你是不是遇到什么事了？”
“没什么大事，就是想了解一下。”
“你告诉舅舅，舅舅帮你解决。”
“不用，舅舅。”
我站起来，笑着说：
“我自己能解决。”
“只是想提前知道一下规则。”
舅舅看着我，眼神复杂。
“好，那舅舅再告诉你一条规则。”
“什么规则？”
“年终总结会上，会有一个公开述职环节。”
“任何员工都可以申请上台，陈述自己的年度成果。”
我眼睛一亮。
“真的？”
“嗯。”
舅舅顿了顿，意味深长地看着我：
“但要有足够的证据支撑。”
06
年终总结会定在12月28号。
我提前一周提交了述职申请。
方姐知道后，第一时间把我叫进办公室。
“听雨，你申请述职什么？”
“我想总结一下这一年的工作，方姐。”
“你来了才几个月，有什么好总结的？”
她皱着眉，语气不善。
“让我去说就行了，你跟着旁听。”
“可是我想——”
“你想什么？”她打断我。
“你知道这个述职意味着什么吗？”
“意味着优秀员工的候选资格。”
她站起来，走到我面前。
“听雨，我当初带你进这个部门，对你不薄吧？”
“是。”
“做人要懂得感恩，明白吗？”
“明白。”
“那你把申请撤了。”
我没说话。
“听见没有？”
她的语气越来越重。
“方姐，”我抬起头，看着她。
“申请已经提交了，撤不了了。”
她愣住了。
可能她没想到，那个一直唯命是从的小员工，会拒绝她。
“好，好！”
她冷笑一声，回到座位。
“那你就去说吧，看看你能说出什么花来。”
“到时候出丑了，别怪我没提醒你。”
我点点头，走出办公室。
身后，她拿起电话，拨了一个号码。
“喂，周总吗？我跟您说个事……”
我没听完，但我知道她要说什么。
无非是“江听雨能力不行”、“上台肯定出丑”、“别让她影响部门形象”之类的话。